ELITEN
- fokus på toppen af talentmassen
At rekruttere de bedste spillere i Østjylland ud fra AGF´s talentprofil til "AGF Elite U13-U19" med udgangspunkt i de gældende scoutingregler og på sigt at generere indtægter i form af FIFA/UEFA-kompensation til AGF Fodbold og samarbejdsklubben.
Mål og handlingsplan
- At samle og dygtiggøre de bedste U10-U12 spillere lokalt i Østjylland.
- At rekruttere de bedste U14- og U15-spillere i Østjylland samt i særlige tilfælde også U13-spillere.
- At sikre bedst mulig matchning af vores spillere på U13 og U14 talentholdene.
- At udnytte vores potentiale i talentudviklingen bedst muligt lokalt i Østjylland.
- At der tilknyttes en talentkoordinator med fokus på dygtiggørelse og inspiration af talenterne og samarbejdsklubbernes ungdomstrænere.
- At tilknytte talenttrænere til staben – alle med stor faglig kompetence inden for talentudvikling (teknisk, taktisk, fysisk, mentalt).
- At opnå færdigheder og kompetencer i forhold til talentprofilen med særlig fokus på spillerens individuelle spidskompetencer (hver spiller er kendetegnet ved 2-3 spidskompetencer, der udvikles og forbedres).
- At turde tage chancer og lave fejl for at udvikle sig. Spillere såvel som trænere skal turde investere og bryde ud – det afgør kampe på højeste niveau og udvikler.
- At fremelske det individuelle initiativ.
|
 |

BREDDEN
– understøtte aktiviteter for bredden i samarbejdsklubberne igennem AGF Talentfodbold
At skabe unikke oplevelser for børn og unge i Østjylland igennem AGF Talentfodbold.
Mål og handlingsplan
- At skabe fodboldrelaterede og sociale aktiviteter igennem AGF Talentfodbold og samarbejdsklubberne.
- At skabe tætte relationer mellem AGF og samarbejdsklubberne i Østjylland gennem en styrkelse af rammerne omkring talentudvælgelse, talentsamlingerne og talentet i det lokale miljø.
- At der tilknyttes en talentkoordinator med fokus på inspiration af samarbejdsklubbernes ungdomstrænere og spillere.
- At tiltag har fokus på kvalitativ og kvantitativ vækst i AGF Talentfodbold og i samarbejdsklubben.
|
 |

SPILLEREN
- den enkelte spiller
At skabe et godt udviklingsmiljø i Østjylland på elite-, semi-elite og breddeniveau igennem dygtiggørelse af spillere/ungdomstrænere/ledere.
|
Mål og handlingsplan
- Talentprofil med særlig fokus på spillerens individuelle spidskompetencer (hver spiller er kendetegnet ved 2-3 spidskompetencer).
- At styrke synligheden i samspillet mellem AGF Talentfodbold, samarbejdsklubben og talentet/spilleren samt dennes forældre.
- At spillerne tilbydes et elitært træningsmiljø på og uden for banen for at kunne blive topspiller.
- At der er fokus på ”det hele menneske”.
- At udtagne spillere efterlever AGF Talentfodbolds værdigrundlag.
- At spillerne er ambassadører for AGF/AGF Talentfodbold og samarbejdsklubberne.
|
 |

KLUBBEN og SAMFUNDET
– hvordan AGF Talentfodbold kan gavne klubberne i samarbejdet
At skabe større synlighed omkring netværkets fordele igennem AGF Talentfodbold til gavn for lokalsamfundet og den enkelte samarbejdsklub.
Mål og handlingsplan
- Aktivt at understøtte udviklingen af samarbejdet mellem klubberne i og omkring AGF Talentfodbold til gavn for den enkelte klub og for fællesskabet.
- At udvide udviklingen af trænere til større gavn for den enkelte samarbejdsklub.
- At understøtte samarbejdsklubbernes muligheder for at styrke klubbens rolle i det lokale samfund.
|
 |
| |
|
| |
|

KOMMERCIELT NETVÆRK
– hvordan AGF Talentfodbold kan styrke samarbejdsklubberne kommercielt
At skabe et kommercielt netværk med samarbejdsklubberne med henblik på at styrke det kommercielle arbejde.
Mål og handlingsplan
- At skabe større synlighed omkring AGF Talentfodbold i samarbejdsklubberne.
- At udvikle mulighederne for aktiviteter, der kan forbedre de kommercielle muligheder i samarbejdsklubberne.
|
 |